看護師の休日日数

看護師専門の転職エージェントを利用するメリットとは

転職エージェントのメリット

転職エージェントのメリット

休日日数が多い職場を探すなら、転職をサポートしてくれる転職エージェントの力が必要不可欠です。専門のコンサルタントが職場の詳しい情報を教えてくれたり、転職先との間に入って条件を交渉してくれたりします。

看護師専用の転職エージェントを利用しよう

転職エージェントは転職成功に向けて様々な転職支援サービスで求職者をサポートしています。多種多様にたくさんありますが、看護師専門の転職エージェントなら看護師の退職から転職・入職までをトータルでサポートしてくれるのでおすすめです。ただし、サポートの内容は転職エージェントによって異なります。「求人を紹介するだけ」のところもあれば、「転職中~入職後のアフターフォローまで万全」というところもあります。

利用するメリット

転職中は誰しもが不安を抱いています。まるで出口の見えないトンネルを歩いているようなものですが、転職エージェントはその暗いトンネルの中を一緒に歩き、支えてくれるパートナーです。
そんな転職エージェントを利用するメリットは、選択肢の幅が広がることでしょう。転職エージェントではサイトに一般公開している情報と、公開されていない「非公開求人」の情報を多く持っています。転職エージェントごとに保有している求人数は違いますが、ほとんどの転職エージェントでは公開している求人は3割程度で、残りの7割は非公開求人です。非公開求人にしている理由は好条件過ぎて応募が殺到し病院側の業務に支障をきたすのを防いだり、条件に見合っていない人からの応募を阻止したりするためです。しかし、登録することによってその非公開求人も紹介してもらえるため、自力で探すよりも選択肢の幅が広がりますし、好条件の求人が見つかる可能性も高まります。
また、転職成功に向けて応募書類の書き方を教えてくれたり、面接のアドバイスをしてくれたりもします。転職先によって求めている人物像が異なるため、応募先にどのようにアピールすれば良いのかを熟知しているコンサルタントからアドバイスを受けられることで採用の確率も格段にアップします。また、面接の日程調整はもちろん、希望すれば面接に同行してくれる転職エージェントもあります。不安を抱いている人にとってはとても頼もしく感じることでしょう。

応募先に実情がわかる

求人情報には基本的な条件は記載されていますが、求職者が詳しく知りたいのは職場の雰囲気や人間関係などの内部情報です。しかし、それらの情報は求人情報や応募先のホームページには記載されていません。その結果、「思っていたのと違った」とギャップを感じてしまうことがあります。その点、転職エージェントを利用すると紹介先の内部情報を豊富かつ素早く収集しているため事前に詳しい情報を知ることができ、入職後にギャップを感じて後悔することもありません。