看護師の休日日数

看護師専門の転職エージェントの利用方法

利用の流れも知っておこう

利用の流れも知っておこう

看護師専門の転職エージェントを利用して転職活動を行う際、どのように進んでいくのかを6つのステップにわけてお伝えします。「面談では何を話すのか」「内定を獲得した後の行動」など、気になるポイントを詳しく解説します。

1ステップ目は会員登録

まずは「会員登録」です。ほとんどの転職エージェントは無料で登録できます。ホームページや口コミから気になるところを見つけたら、2社~3社に登録してみましょう。登録しなければコンサルタントの転職支援サービスは受けられません。登録フォームの内容に沿って氏名や住所などを入力するだけなのでわずか数分で済みます。

2ステップ目は面談

登録したらコンサルタントから面談の日程について連絡がきます。面談では、給与や職場環境、休日日数、勤務時間帯など転職先に求める希望条件を伝えます。転職を成功させるためにはコンサルタントとの面談でしっかりと希望を伝えておくことが大切です。その条件に基づいて求職者に合う求人を探してくれるため、遠慮せずしっかり伝えるようにしましょう。

3ステップ目は求人紹介

面談から数日したらコンサルタントが希望条件に合う求人を提案してくれます。「自分に合っていそう」と思う求人が見つかったら、コンサルタントに応募する旨を伝えましょう。すると、コンサルタントが応募書類の添削や面接対策など採用の確率を高めるために色々サポートしてくれます。

4ステップ目は応募書類の添削

履歴書や職務経歴書などの応募書類は採用担当者が一番はじめに目にする求職者の情報です。「信用できる人間か」「本当に働きたいと思っているのか」を判断するため、内容をしっかり確認しています。コンサルタントは採用担当者がどのような点に注目しているのかを熟知しているため、目に留まりやすい書類になるようにしっかりアドバイスしてくれます。

5ステップ目は面接対策

書類選考をクリアしたら次は面接です。面接では転職理由やこれまでの職務経歴、自身の看護観などが質問されますが、あらかじめコンサルタントと模擬面接を行い、対策を立てているので慌てることはありません。それでも不安が拭えないならコンサルタントに面接の同行をお願いしましょう。上手く話すことができなくてもコンサルタントが助けてくれるので安心です。

6ステップ目は内定獲得後の行動

最後のステップが内定獲得後の行動です。面接終了後、数日~2週間以内に内定通知がコンサルタントに届きます。求職者はコンサルタントを通じて返答します。直接やり取りすることはありません。その後、転職先から今後のスケジュールについて連絡がきますので、速やかに必要な手続きを済ませるようにしましょう。もし、他の転職エージェントも利用しているなら、利用中止の連絡も忘れないようにしてください。