TOP休日日数が少ないと感じる看護師へ
一般企業に比べて休日が多いと言われている看護師ですが、職場によって日数が大きく異なるため、「休日が少ない」と現在の職場に不満を持っている人もいることでしょう。もっと休日が多い職場に転職を考えている人に向けて、休日日数が多い職場や転職を成功させるポイントなどを紹介します。転職を成功させたいなら手厚くサポートしてくれる転職エージェントの力が必要不可欠です。看護師専門の転職エージェントを利用して充実した休日が過ごせる職場を探しましょう。
-
休日日数が多い職場は？
休日日数が多い職場はいくつかありますが、さらに残業や夜勤のない職場を希望するなら訪問看護師や保育園看護師がおすすめです。訪問看護師はあらかじめ訪問件数や時間が決まっているため定時で帰ることが可能ですし、保育園看護師は子どもたちの健康管理がメインで残業になることはほとんどありません。ただし、どちらも「看護師は自分1人だけ」という場合が多く、プレッシャーを感じることが多いですし、毎日同じことを繰り返しているためスキルアップにつながりにくいというデメリットもあります。
-
転職エージェントのメリット
転職エージェントを利用するメリットは自力では知り得ない情報を応募する前に教えてもらえることです。求人情報やホームページには基本的な情報しか記載されていません。しかし、求職者が求めているのは職場の雰囲気や人間関係といった内部の詳しい情報です。内部情報を自力で調べるには限界がありますが、転職エージェントでは紹介先の詳しい情報を豊富に集めています。その情報は求職者にも事前に教えてくれるため、入職後にギャップを感じることもありません。
-
上手に休日を過ごすコツ
「休日日数が多い職場に転職できたら何をして過ごそうか」と考えている人も多いことでしょう。ここでは休日を無駄にしないコツについてまとめています。看護師は多忙なため、休日になると疲れを癒すことを優先しダラダラと過ごしてしまうケースも少なくありません。しかし、事前に大まかにでも予定が決まっていれば、そのように無意味に過ごすことはなくなるでしょう。まずはやりたいことをリストアップしていきますが、つめこみ過ぎるとかえって逆効果になってしまいます。
